
Piattaforma All-in-One
per Semplificare il Recruitment
Scopri gli strumenti di cui hai bisogno per ottimizzare ogni fase del tuo processo di assunzione – dalla gestione dei candidati alla pubblicazione delle offerte di lavoro e alla scoperta del profilo perfetto.


Vantaggi
Riduci il tempo di screening fino al 90%
con analisi IA istantanea, punteggio e automazione dei colloqui.
Automatizza il 100% dei colloqui iniziali
utilizzando il nostro agente conversazionale IA — disponibile 24/7.
Migliora l'efficienza dei recruiter del 70%
eliminando la revisione manuale dei curriculum e le attività di preselezione.
Risparmia fino al 50% sui costi di assunzione
automatizzando la valutazione dei candidati, il ranking e la programmazione.
Riduci il tempo di assunzione del 60%
dalla candidatura alla decisione — grazie all'automazione completa dello screening nelle fasi iniziali.
Raggiungi fino al 95% di accuratezza nell'abbinamento
con modelli di punteggio definiti dai recruiter e ranking basato sull'IA.
Libera oltre 20 ore settimanali dei recruiter
precedentemente impiegate per lo screening e la programmazione manuale.
Supporta le assunzioni in oltre 80 lingue
con il nostro analizzatore di CV multilingue — progettato per team di talenti globali.
Personalizza il 100% dei campi di analisi
e delle metriche di punteggio, così il tuo processo di assunzione si adatta alla tua azienda, non il contrario.
Raddoppia il tuo tasso di conversione da colloquio a offerta
assicurando che solo i candidati più idonei raggiungano i tuoi responsabili delle assunzioni.
Funzionalità
1
Gestione dei Candidati
Analizza, organizza e gestisci i profili dei candidati senza sforzo.Carica CV in blocco e immergiti nei dati dettagliati dei candidati.


Aggiungi candidati singolarmente o in blocco caricando i CV, che vengono analizzati automaticamente dall'IA.Gestisci e organizza i profili dei candidati senza sforzo con strumenti di ordinamento, filtraggio e modifica, il tutto all'interno di un'interfaccia elegante e intuitiva.
Vantaggi Chiave
Caricamento massivo di CV con analisi basata sull'IA.
Ordina e filtra i candidati per competenze,esperienza, e stato.
Modifica o elimina record con azioni facili da usare.

2
Ricerca Avanzata dei Candidati
Affina la tua ricerca con filtri avanzati e insight dell'IA per trovare il candidato perfetto per le tue posizioni aperte.
Cerca nel tuo pool di candidati utilizzando filtri flessibili e criteri come competenze, esperienza, località e certificazioni.Definisci visivamente i requisiti 'indispensabili' e 'preferibili' e ottieni risultati di ricerca classificati per rilevanza, con insight che spiegano ogni corrispondenza.
Vantaggi Chiave
Interfaccia drag-and-drop per prioritizzare i criteri di ricerca.
Filtri avanzati per assunzioni di precisione.
Identifica rapidamente i migliori candidati e scopri perché si distinguono.
3
Gestione delle Offerte di Lavoro
Pubblica offerte di lavoro, genera automaticamente pagine brandizzate e valuta i migliori candidati per le posizioni aperte con corrispondenze intelligenti.

Crea annunci di lavoro completi in pochi clic, includendo dettagli come titolo, località e requisiti.Genera automaticamente landing page pubbliche e valuta i candidati nel tuo pool rispetto ai criteri del ruolo per trovare la corrispondenza migliore.
Vantaggi Chiave
Opzioni di creazione offerte di lavoro e branding.
Punteggio IA dei candidati per i requisiti dell'offerta.
Pubblica pagine di offerte di lavoro pubbliche per candidati esterni.

4
Strumenti Personalizzabili
Dai campi di analisi dei CV agli algoritmi di punteggio, adatta la piattaforma alle tue esigenze di assunzione.
Regola le preferenze di analisi, configura il punteggio dei candidati e gestisci le chiavi API per un'integrazione fluida con i tuoi flussi di lavoro.Dai al tuo processo di recruitment un tocco personale mentre scali per soddisfare le esigenze della tua azienda.
Vantaggi Chiave
Personalizza i campi di analisi dei CV (es. rinomina o riordina).
Accedi e gestisci le integrazioni API per la scalabilità.
Affina gli algoritmi di punteggio per una migliore valutazione dei candidati.
5
Agente conversazionale IA
Lascia che Luna, il nostro agente IA, prenda le redini del tuo processo di assunzione. Guiderà i candidati durante il colloquio, valutandoli nel mentre, e ti aiuterà a trovare il candidato perfetto.
Fase 1

Il candidato si candida per un'offerta
Fase 2

L'agente IA invia un'email con un link al candidato
Fase 3
Il candidato può iniziare un incontro con l'agente IA
Vantaggi Chiave
Luna può parlare più di 30 lingue e può essere personalizzata secondo le preferenze del recruiter
Il colloquio e la performance del candidato sono valutati dall'IA
Le registrazioni dell'incontro vengono salvate e trascritte per iscritto
Perché Sceglierci
Perché i Recruiter si Fidano di Noi per Assunzioni Più Intelligenti
Scopri la combinazione unica di IA, automazione e personalizzazione che porta il tuo processo di assunzione al livello successivo. Ecco cosa ci distingue.

Scopri la combinazione unica di IA, automazione e personalizzazione che porta il tuo processo di assunzione al livello successivo. Ecco cosa ci distingue.
Elementi Differenzianti Chiave
Gestione Completa delle Offerte di Lavoro
Pubblica offerte di lavoro in pochi minuti, genera pagine di offerte brandizzate e abbina i candidati ai ruoli senza sforzo.
Ottimizza l'intero processo di assunzione
Analisi Avanzata dei Candidati
Trova il candidato perfetto utilizzando filtri precisi e basati sull'IA, senza perdere tempo a valutare profili non corrispondenti.
Ottieni corrispondenze precise dei candidati
Analisi dei CV Basata sull'IA
Risparmia ore analizzando e organizzando automaticamente i dati dai profili dei candidati idonei.
Automatizza l'elaborazione dei dati dei candidati
Personalizzazione su Misura
Personalizza completamente il tuo processo di recruitment, dalle configurazioni avanzate di analisi dei CV agli algoritmi di punteggio su misura e all'integrazione fluida con il tuo ecosistema esistente. Mantieni il controllo completo pur rimanendo flessibile e scalabile.
Personalizza il tuo processo di assunzione
Piani Flessibili Basati su Crediti con Strumenti Avanzati per Assunzioni Più Intelligenti

Abilita potenti filtri di ricerca avanzata e ranking basato sull'IA per ottimizzare il tuo processo di assunzione.Paga solo per ciò di cui hai bisogno con i crediti, il tutto godendo di prezzi equi e scalabili.
Come Funzionano i Crediti
1
Crediti per Analisi, Pubblicazione Offerte e Funzionalità
L'analisi dei CV, la pubblicazione delle offerte di lavoro e l'abilitazione delle funzionalità avanzate (es. Ricerca Avanzata o Corrispondenza IA) utilizzano tutti crediti.
2
Abilitazione Ricerca Avanzata (Mensile)
La Ricerca Avanzata può essere abilitata a un costo fisso in crediti, dando accesso per l'intero mese a filtri per competenze, anni di esperienza, certificazioni, ecc.
3
Corrispondenza e Ranking IA per Offerte di Lavoro
Ogni offerta di lavoro caricata includerà un ranking basato sull'IA di tutti i candidati attualmente nel talent pool, con un ranking abbinato ai requisiti dell'offerta (es. competenze, esperienza). La funzionalità è inclusa nel costo in crediti della pubblicazione dell'offerta.
4
Un Sistema Basato su Crediti per Tutti i Piani
Nessun riporto dei crediti, e i crediti si azzerano ogni mese. Se gli utenti esauriscono i crediti, è possibile ricaricarli.
Piano Starter
1.000 Crediti al mese
Ideale per
Singoli o piccoli team che assumono occasionalmente. Basato su Crediti
Funzionalità
Analisi CV: 1 Credito per CV analizzato.
Pubblicazione Offerte di Lavoro con Corrispondenza IA: 100 Crediti per offerta di lavoro.
Include il ranking IA dei candidati nel talent pool per le offerte caricate.
Pubblica 10 offerte di lavoro al mese senza costi aggiuntivi (rientra nei 1.000 crediti).
Abilita Ricerca Avanzata (Opzionale): 50 Crediti/Mese.
Abilita filtri di ricerca avanzata (competenze, certificazioni, località, ecc.) per 30 giorni.
Esempio di Utilizzo
Totale: 950 Crediti Utilizzati
Analizza 850 CV -> 850 Crediti. Pubblica 1 offerta di lavoro (100 Crediti) -> Corrispondenza IA inclusa.Abilita Ricerca Avanzata per 50 Crediti -> Ricerca Avanzata completa per 1 mese.
29.99€
/mese
Include 7 giorni con 150 crediti
Piano Professional
5.000 Crediti al mese
Ideale per
Team in crescita che gestiscono flussi di recruitment regolari.
Funzionalità
Analisi CV: 1 Credito per CV analizzato.
Pubblicazione Offerte di Lavoro con Corrispondenza IA: 80 Crediti per offerta di lavoro.
Pubblica fino a 100 offerte di lavoro al mese senza costi aggiuntivi (rientra nei 5.000 crediti).
Include il ranking IA dei candidati nel talent pool per ogni offerta.
Abilita Ricerca Avanzata (Opzionale): 30 Crediti/Mese.
Abilita filtri di ricerca avanzata per 30 giorni.
Esempio di Utilizzo
Totale: 4170 Crediti Utilizzati
Analizza 3.500 CV -> 3.500 Crediti. Pubblica 8 offerte di lavoro (80 Crediti ciascuna) -> 640 Crediti Totali. Corrispondenza IA inclusa. Abilita Ricerca Avanzata per 30 Crediti -> Ricerca Avanzata completa per 1 mese.
129.99€
/mese
Include 7 giorni con 150 crediti
Piano Enterprise
Crediti Illimitati al mese
Ideale per
Grandi team operativi con intensi flussi di recruitment.
Funzionalità
Analisi CV: Illimitata (analisi CV, senza crediti).
Pubblicazione Offerte di Lavoro con Corrispondenza IA: Pubblicazioni illimitate di offerte di lavoro incluse.
Il Ranking IA per i candidati è incluso automaticamente.
Abilita Ricerca Avanzata (Opzionale): Incluso senza costi aggiuntivi.
Accesso a tutti i filtri di ricerca avanzata per tutti i mesi in modo uniforme.
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Guarda Come Stiamo Trasformando i Processi di Recruitment
Dai piccoli team alle aziende enterprise, i nostri utenti apprezzano come la nostra applicazione fa risparmiare tempo, semplifica i flussi di lavoro e fornisce decisioni di assunzione più intelligenti.
Sarah Ying
L'implementazione di questa soluzione ha trasformato il nostro intero processo di recruitment. Il sistema di abbinamento basato sull'IA ha migliorato drasticamente la qualità dei nostri candidati, riducendo al contempo il tempo necessario per l'assunzione.
Punti Salienti di Supporto
Riduzione del tempo di sourcing del 40% per tutte le posizioni
Miglioramento del punteggio di qualità dei candidati del 65%
Risparmio di $45K sui costi annuali di recruitment
Jorge Martinez
Le capacità di screening intelligente e i flussi di lavoro automatizzati della piattaforma hanno rivoluzionato il modo in cui gestiamo il recruitment ad alto volume. Il nostro team può ora concentrarsi su interazioni significative con i candidati.
Punti Salienti di Supporto
Aumento delle assunzioni da 50 a 200 dipendenti con successo
Riduzione del tempo per l'offerta del 60%
Aumento del tasso di ritenzione dei dipendenti del 25%
Aisha Ali
Ciò che ci ha impressionato di più è stata la rapidità con cui abbiamo potuto personalizzare la piattaforma per adattarla ai nostri processi di assunzione unici. La dashboard analitica fornisce insight preziosi per un miglioramento continuo.
Punti Salienti di Supporto
Raggiunto il 90% di feedback positivi dai candidati
Miglioramento dell'efficienza della collaborazione del team del 75%
Riduzione del tempo di onboarding del 50%
Hai Domande? Abbiamo le Risposte
Ecco tutto ciò che devi sapere sulla nostra applicazione. Se non trovi la risposta che stai cercando, non esitare a contattare il nostro team.

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